Tim Cook, CEO von Apple Inc., spricht am Dienstag, den 6. Dezember 2022, während einer „First Tooling Onboarding“-Zeremonie in der im Bau befindlichen TSMC-Anlage in Phoenix, Arizona.
Caitlin O’Hara | Bürgermeister Bloomberg | gefälschte Bilder
Apfel Chief Executive Officer Tim Cook wird im Jahr 2023 eine Gehaltskürzung auf eine Gesamtvergütung von 49 Millionen US-Dollar erhalten, teilte das Unternehmen in einer SEC-Anmeldung mit.
Cook habe die Änderung beantragt, sagte Apple in der Einreichung nach einer Aktionärsabstimmung über sein Gehaltspaket. Das Unternehmen reduzierte auch die Anzahl der Restricted Stock Units, die Cook erhalten würde, wenn er vor 2026 in den Ruhestand geht.
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Im Jahr 2022 verdiente Cook knapp 83 Millionen US-Dollar an Aktienprämien, 12 Millionen US-Dollar an Anreizen und 3 Millionen US-Dollar an Gehältern. Er verdiente auch Leistungen wie Altersvorsorgebeiträge, Sicherheit, persönliche Flugreisen und mehr als 46.000 US-Dollar an Urlaubsrente.
Der Vergütungsausschuss von Apple sagte, er habe die Änderung als Reaktion auf die Lohnabstimmung im letzten Jahr vorgenommen, bei der 64 % der Aktionäre Cooks Vergütung genehmigten, gegenüber 95 %, die sie für das Geschäftsjahr 2020 bei Apple Manzana genehmigten.
Dennoch lobte der Vorstand von Apple die Leistung von Cook und sagte, er habe Vertrauen in die langfristigen strategischen Entscheidungen des CEO.
In letzter Zeit ist die Vergütung von Führungskräften zunehmend unter den Druck institutioneller Aktionäre geraten. Institutional Shareholder Services empfahl den Apple-Aktionären, auf der letztjährigen Jahresversammlung gegen Cooks Gehaltspaket zu stimmen.
Der Vergütungsausschuss, bestehend aus Art Levinson, Al Gore und Andrea Jung, sagte, er habe sich an institutionelle Aktionäre gewandt, um abzuschätzen, wie sie über Cooks Gehalt denken.
„Basierend auf diesen wichtigen Gesprächen haben wir Änderungen an der Höhe und Struktur von Tims Vergütung für 2023 vorgenommen“, schrieb der Ausschuss.
Weitere Änderungen könnten auf Lager sein.
„Angesichts der vergleichbaren Größe, des Umfangs und der Leistung von Apple beabsichtigt der Vergütungsausschuss auch, die jährliche Zielvergütung von Herrn Cook für die kommenden Jahre zwischen dem 80. und 90. Perzentil im Vergleich zu unserer Kernvergleichsgruppe zu positionieren“, sagte der Ausschuss.
Cook wird hauptsächlich in Restricted Stock Units bezahlt. Die tatsächliche Anzahl der Apple-Aktien, die Cook zuteilt, hängt von der Performance von Apple im Vergleich zum S&P 500 ab. Apple-Aktien haben sich so gut entwickelt, dass Cook im Allgemeinen den Höchstbetrag zuteilt.
Seit Cook 2011 den Posten des CEO übernommen hat, haben die Apple-Aktien 1.212 % zurückgelegt, gegenüber 290 % für den S&P 500, sagte Apple.
Zusätzlich zur Senkung des Gesamtziels werden 75 % der erworbenen Aktien von Cook im Jahr 2023 statt 50 % an die Aktienperformance von Apple gebunden sein.
Apple kündigte eine Aktienzuteilung an Cook im September 2020 bis 2025 an. Cook erhielt diese am ersten Tag des Geschäftsjahres 2021 von Apple, das Ende September begann. Nach der Genehmigung hätte Cooks Aktienzuteilung ihm 1 Million Aktien im Wert von damals etwa 114 Millionen US-Dollar eingebracht, wenn Apple alle seine Ziele erreicht hätte.
Cooks frühere Aktienzuteilung aus dem Jahr 2011 war zum Apple-Aktienkurs im September 2020 mehr als 900 Millionen US-Dollar wert.
Cook sagte 2015, dass er plant, sein Vermögen für wohltätige Zwecke zu spenden.
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